segunda-feira, 6 de abril de 2009

"SER LÍDER"

Só poderei ser líder se eu for ou ter a confiança dessa capacidade.
Não poderei nunca ser um líder se eu não tiver bem comigo
em todos os sentidos.
Só podemos dar o que temos!
Como poderei desenvolver uma equipe ou grupo sem fortalecer seus pontos fortes?
Focar ou concentrar a atenção na falha de um deles,
é fortalecer esses pontos para a equipe toda ,e ainda demonstrar o próprio temor em afundar.Concentrando assim,
a atenção da equipe na própria incapacidade de transformação,
persuasão e a incapacidade de focar os outros pontos que até então,eram todos positivos.
Na verdade,esse líder estaria publicando o seu desespero e
então,já caindo p/ o fundo do poço.
E então,ele próprio botou tudo a perder com sua arrogância
de sermão e cobranças.
Se fosse um líder não cobraria, não seria arrogante nunca!
O lider não exige vitórias de seus membros
ele apenas é um vencedor e aí,todos os seguem e o copiam.

Um comentário:

  1. "O foco de um líder deve ser sempre,(independente da situação)fortalecer os pontos positivos e jamais ficar procurando
    até criar um ponto negativo"

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